Корректировка

По результатам исполнения HighPer дает обширную аналитическую информацию, позволяющую принимать корректирующие управленческие решения:
  • Уточнения планов на будущий период
  • Карьерного продвижения более эффективных сотрудников и формирование кадрового резерва
  • Сокращения неэффективных работников
  • Определение детализированной потребности в обучении
  • Оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов
  • Улучшения взаимодействия между отделами
Поделиться этим материалом: