Корректировка

По результатам исполнения HighPer дает обширную аналитическую информацию, позволяющую принимать корректирующие управленческие решения:

• Уточнения планов на будущий период
• Карьерного продвижения более эффективных сотрудников и формирование кадрового резерва
• Сокращения неэффективных работников
• Определение детализированной потребности в обучении
• Оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов
• Улучшения взаимодействия между отделами