Блог

30.09.2020

Система сбалансированных показателей - новый модуль HighPer


В этом посте я расскажу о нашей новой разработке - модуле Системы сбалансированных показателей (ССП или BSC), разработанном для системы HighPer. Это инструмент контроля всех основных показателей компании на одном приборном табло для собственников бизнеса и высших управленцев. По традиции внутри поста есть видео-презентация.

27.08.2020

Обновление HighPer - август 2020 г.

Мы тестируем новый формат - видео-блог! В последних обновлениях: разделение лицензии на два уровня, совершенно новый модуль – Система сбалансированных показателей, перевод подразделений в неактивное состояние, переработка системных настроек, перенос плановой премии в оценочный лист, новый пользовательский отчет.

01.09.2016

Новая книга А.Реброва Мотивация и оплата труда


Наконец-то свет увидела долгожданная книга Алексея Реброва «Мотивация и оплата труда: современные модели и технологии». Пожалуй, на сегодняшний день это лучший учебник по теме мотивации и оплаты труда на русском языке.

17.05.2016

Как разработать систему премирования за результат


Согласно исследованиями, внедрение эффективной системы премирования повышает производительность труда в среднем на 10-30%. Так как же выстроить такую систему?

07.12.2015

Видеокурс "Повышение производительности и эффективности работы персонала"


Предлагаем вашему вниманию авторский видеокурс Алексея Реброва - эксперта по вопросам мотивации и оплаты труда, генерального директора Консалтинговой компании "Проект "Дельфы".

29.06.2015

Как повысить уровень исполнительской дисциплины


Разнообразные задания и поручения занимают большую часть рабочего времени на многих должностях. О том, как управлять их выполнением и учитывать его при оценке деятельности сотрудников, и поговорим сегодня.

14.05.2015

Как оценить качество работы офисного персонала


Что делать, когда сотрудников нельзя оценить по объективным параметрам, когда результаты их деятельности трудно или вовсе не измеримы? Качество работы тоже можно и нужно измерять - методика BARS-шкал позволяет прекрасно справиться с этой задачей.

28.04.2015

Как довести KPI до каждого сотрудника: мотивация в производстве и бэк-офисе


Нужны ли показатели оценки деятельности для непродающего персонала и если да, то какую схему мотивации выбрать? Об этом рассуждаем в нашей статье.

17.03.2015

Публикуем реестр обновлений


На нашем сайте теперь работает раздел Обновления .

06.02.2015

Мотивация в продажах: о вреде комиссионных схем


Мотивация менеджеров по продажам интересует практически любого руководителя коммерческой компании. К сожалению, в этой сфере существует ряд распространенных заблуждений - о них сегодня и пойдёт речь.

Страницы